中微公司： 公司结合所处行业及实际情况建立了较为完善的薪酬体系和绩效考核机制

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证券之星消息，中微公司(688012)05月22日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：董秘您好：公司的销售薪酬比管理人员和研发人员都要高出很多，请问是出于什么考量？

中微公司董秘：您好，公司结合所处行业及实际情况建立了较为完善的薪酬体系和绩效考核机制。感谢您的关注。

投资者：董秘您好：在供应链的运营管理过程当中，针对上游的供应商，公司有没有安排特别预算以支持他们进行零部件的持续优化和创新？针对下游客户，公司在销售执行过程当中，有没有派工程师驻守在客户工厂现场了解设备运行和使用情况，以完善设备的使用效率？

中微公司董秘：您好，针对上游供应商，公司高度重视零部件的国产化工作，并持续和相关领域供应商密切合作，推进相关零部件的验证和市场化进展。针对下游客户，公司研发团队和客户紧密合作，在持续改善量产机台的运行时间和生产效率的同时，进行更多的关键制程的工艺开发和验证，进一步提高产品的技术先进性和市场竞争力，以拓宽机台的生产能力并赢得更多的制程量产机会。感谢您的关注。

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